Sozialmanager*in, Personalsachbearbeiter*in, Verwaltungsangestellte*n oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Wir sind ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und engagieren uns für die Umsetzung sowohl ambulanter als auch stationärer Konzepte in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in der Region Wilhelmshaven, Oldenburg und Delmenhorst.

Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams in Rastede suchen wir eine*n engagierte*n

Sozialmanager*in, Personalsachbearbeiter*in, Verwaltungsangestellte*n oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit für die Bereiche Personal und Finanzen. Die Stelle ist zunächst für 18 Monate befristet. Es besteht die Möglichkeit einer anschließenden Entfristung.

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Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Geschäftsleitung in der Personalgewinnung, -verwaltung, -planung
• Prüfung und Erstellung interner Richtlinien, u.a. zu arbeitsrechtlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit der Stiftung und/oder mit den Fachanwälten
• Mitgestaltung und Umsetzung gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen
• Erstellung und Pflege von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Optimierung und Neugestaltung von Verwaltungsprozessen, auch durch den Einsatz von EDVLösungen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden
• Teilnahme an Arbeitsgruppen
• Unterstützung der Geschäftsleitung im Kontext der Finanzverwaltung

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Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in den Berufen Sozial-/Personalmanagement, Personalsachbearbeiter*in, Verwaltungsangestellte*r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im sozialen Sektor
• Bereitschaft, sich in verschiedene, für den Bereich relevante Rechtsthemen einzuarbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute EDV-Kenntnisse/digitale Kompetenz
• Führerschein Klasse B und ein eigener PKW

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Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalstrategie mitzuwirken
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlung und Urlaubsanspruch in Anlehnung an den TVöD. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung von Qualifikation und Anforderungen gem. TVöD-VKA
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Dienstrad / E-Bike-Leasing
• Förderung gesundheitsfördernder Maßnahmen

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Kontakt:

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